بعد الدمج مع E-Plus: تقوم Telefónica أيضًا بحذف 150 وظيفة إدارية

Anonim

وقال متحدث باسم الشركة يوم الثلاثاء ، إنها وظائف في المستوىين الثالث والرابع من القيادة أسفل السبورة. تعتبر هذه الخطوة جزءًا من تخفيض 1600 وظيفة في المجموعة حتى عام 2018. وعقب الاستحواذ على E-Plus ، ترغب Telefónica في إلغاء الوظائف المزدوجة وتحقيق هدف التوفير الذي يبلغ خمسة مليارات يورو في السنوات القليلة المقبلة.

وقال المتحدث في نفس الوقت ، رداً على تقرير صادر عن "راينيش بوست" (الثلاثاء): "إن الشركات وممثلي الموظفين في" مناقشات مكثفة وبناءة ويحرزون تقدماً جيداً ". وقد ذكرت الصحيفة ، وتأخر خفض الوظائف. لقد تخلى مجلس الإدارة عن هدفه المتمثل في تقليص حوالي 700 وظيفة من إجمالي 9200 وظيفة بحلول نهاية العام ، لأن المجالس ومجالس العمل لم تتفق حتى الآن على خطة اجتماعية. قدم مجلس الإدارة حتى الآن 270 مليون يورو ، وهو ما يعادل تسوية قدرها 168000 يورو في المتوسط.

لم يرغب المتحدث في التعليق على الأرقام ، لكنه أوضح أن مدفوعات نهاية الخدمة تعتمد دائمًا على عوامل مثل العمر وطول مدة الخدمة. (د ب أ / م ح)

spoods.de